En conformité avec l'article L1131-2 du Code du travail, cette formation d'une journée a pour objectif de sensibiliser les collaborateurs et les responsables aux enjeux du harcèlement sexuel et des agissements sexistes en milieu professionnel. Elle aborde les obligations légales, les comportements inconscients en matière de sexisme, les moyens de prévention et les actions à mettre en œuvre pour protéger les salariés et instaurer un climat de travail respectueux. Grâce à des cas pratiques et des échanges interactifs, les participants apprendront à reconnaître, prévenir et gérer les situations de harcèlement, tout en contribuant à renforcer la culture de respect et d'intégrité dans l'entreprise.